Servicios especializados en mediación laboral, civil, familiar y mercantil. Rigor técnico, validez legal y neutralidad garantizados.
Inscrito en el Registro de Mediadores del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes · Registrado en PIMASC
Técnicas psicológico-forenses para la investigación del acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Reservado a abogados, graduados sociales y asesorías jurídico-laborales.
Facilitamos sesiones entre partes para identificar soluciones colaborativas. Incluye conflictos interpersonales, desacuerdos operacionales y gestión de cambios organizacionales.
Resolución de disputas civiles: herencias, vecindad, ruptura de asociaciones, incumplimientos de contrato y conflictos entre particulares.
Resolución de conflictos familiares: separaciones, divorcios, custodia, pensiones alimenticias y gestión de herencias con sensibilidad y profesionalidad.
Resolución de disputas entre empresas: incumplimientos de contrato, desacuerdos comerciales, conflictos con proveedores y clientes, y gestión de sociedades. Para que los acuerdos sean duraderos, recomendamos revisiones periódicas que permitan renovarlos o ajustarlos cuando cambien las circunstancias del negocio.
Análisis cualitativo y cuantitativo de situaciones complejas, incluyendo investigaciones de acoso laboral.
Documentación profesional: actas de sesiones, informes de actuaciones y redacción de acuerdos vinculantes.
Asesoramiento en diseño e implementación de protocolos de prevención y resolución de conflictos.
Una llamada sin compromiso para confirmar el alcance del conflicto, las partes implicadas, expectativas y presupuesto orientativo.
Recibes un presupuesto detallado con el precio/hora, revisión de documentación, sesiones y gestión administrativa.
Sesiones estructuradas, presenciales u online, en un marco confidencial, imparcial y orientado a soluciones consensuadas.
Cierre con presentación de informes, propuestas de acuerdos y documentación formal, lista para firma y ejecutar.
Más de 100 intervenciones en mediación, gestión de conflictos e investigaciones de situaciones complejas.
Contrato en vigor: expediente A6SS-050/2026 de mediación para la resolución de conflictos interpersonales en la Administración Valenciana.
Tres profesionales del derecho y la psicología, formados específicamente en resolución de conflictos.
Más de 10 años en programas de gestión administrativa relacionados con formación. Administrativa de gestión en el expediente A6SS-050/2026 de mediación para la resolución de conflictos interpersonales del personal empleado de la Diputación de Alicante.
Mediadora en el expediente A6SS-050/2026 de mediación para la resolución de conflictos interpersonales del personal empleado de la Diputación de Alicante.
Director del despacho. Más de 30 años de experiencia en gestión de conflictos, bienestar corporativo, mediación laboral, formación y atención clínica — valoración de capacidad laboral.
Ofrecemos dos programas de formación inicial (100 y 300 horas) y cuatro acciones formativas de especialización, diseñados conforme al RD 980/2013 y al Decreto 55/2021. Los programas se han presentado para su reconocimiento ante el Ministerio de Justicia; la presentación ante el Centro de Mediación de la Comunitat Valenciana está en preparación. Ya puedes preinscribirte, sin compromiso, en las primeras ediciones.
Cuatro horas sobre casos reales anonimizados y sobre las herramientas de IA que se usan en la investigación, la transcripción de entrevistas, las actas y los informes. Todos los jueves de octubre a diciembre de 2026, de 16:00 a 20:00, en Alcoy o en directo online. Matrícula: 149 € (exentos de IVA).
Formación inicial conforme a la Ley 5/2012 y el RD 980/2013, con los contenidos de igualdad, diversidad y colectivos vulnerables exigidos por la LO 1/2025. Programa diseñado para cumplir los requisitos de formación exigidos para la inscripción en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia y en el Registro de la Comunitat Valenciana. Reconocimiento oficial en tramitación.
Programa avanzado con cinco especialidades y un prácticum de 60 horas. Programa diseñado según el nivel formativo que exige el art. 29 del Decreto 55/2021 para el acceso a los turnos de mediación de la Comunitat Valenciana. Reconocimiento oficial en tramitación.
Formación continua y de actualización para personas mediadoras en ejercicio. Las acciones de 50 horas cubren íntegramente el requisito quinquenal de formación continua para los turnos de mediación de la Comunitat Valenciana.
Parentalidad, personas mayores y herencias: tres simulaciones completas de los escenarios de mayor demanda.
Conflictos entre personas usuarias, familias y equipos en residencias, atención domiciliaria y centros de día.
Entrenamiento intensivo y supervisado: comunicación, negociación, gestión emocional y conducción del proceso.
Requisito de procedibilidad, acreditación documental del intento de mediación y mediación íntegramente electrónica.
Estas acciones formativas de especialización y actualización no sustituyen la formación inicial de 100 horas exigida para la inscripción como persona mediadora.
Hemos presentado esta oferta formativa ante el Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación del Ministerio de Justicia, conforme al RD 980/2013, y estamos a la espera de resolución. Estamos preparando, además, su presentación ante el Centro de Mediación de la Comunitat Valenciana conforme al Decreto 55/2021. Hasta obtenerla no se formaliza matrícula ni se realiza ningún pago: la preinscripción solo reserva plaza y te garantiza información prioritaria sobre fechas, precio y condiciones. Si el reconocimiento se demorara o no se concediera, te lo comunicaríamos antes de cualquier compromiso por tu parte.
Psicólogo con 30 años de experiencia en bienestar corporativo y salud mental en las empresas. Fundador y director de Josep Sirera Psicólogos, centro sanitario autorizado por la Generalitat Valenciana.
Especialista en gestión de conflictos, mediación profesional e investigación de situaciones complejas. Formador de profesionales en mediación, resolución de conflictos y prevención de acoso laboral.
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